Unternehmenskommunikation

Das Bild zeigt eine fiktive Unternehmensseite in verschiedenen Medientypen.

Corporate Media: Der Schlüssel zu einer starken Unternehmensidentität

In einer Zeit, in der Verbraucher von Informationen überflutet werden, ist es für Unternehmen wichtiger denn je, sich durch qualitativ hochwertige und relevante Inhalte von der Masse abzuheben. Corporate Publishing (Corporate Media) bietet hierfür eine ideale Plattform, indem es journalistische Techniken und Unternehmenskommunikation geschickt miteinander verbindet und dabei darauf abzielt, Mehrwert für die Zielgruppe zu schaffen.

Corporate Media: Der Schlüssel zu einer starken Unternehmensidentität Beitrag lesen »

Unternehmenskommunikation
Das Bild symbolisiert den Nachteil, der daraus für die Bewertung der eigenen Pressearbeit entsteht, wenn man mit dem Medienäquivalenzwert arbeitet.

Die Verlockung der einfachen Zahl.

Es gab eine Zeit, da waren Anzeigenäquivalenzwerte – oder im Marketing-Jargon oft auch kurz Werbe- oder Medienwert genannt – einer der wenigen Wege zumindest zu versuchen, den Wert einer durch Pressearbeit erreichten Veröffentlichung einen monetären Gegenwert zu geben, um so Budget und Aufwand zu rechtfertigen.

Die Verlockung der einfachen Zahl. Beitrag lesen »

Kommunikationscontrolling, Unternehmenskommunikation
Das Bild zeigt eine männliche, mittelalte Person, die eine Ansprache zu halten scheint, hinter einer Glasscheibe.

Wer führt, muss sprechen!

Ein neuer CEO übernimmt. In den ersten zwölf Monaten entscheidet sich nicht nur, ob er operativ liefert. Es entscheidet sich, ob ihn die eigene Organisation als Führungspersönlichkeit anerkennt — und ob ihn der Markt als eigenständige Stimme wahrnimmt. Beides ist keine Frage des Charismas. Es ist eine Frage der Kommunikationsstrategie. Und genau hier liegt für externe Berater eine Disziplin, die häufig unterschätzt und selten methodisch sauber bearbeitet wird.

Wer führt, muss sprechen! Beitrag lesen »

Magazin-Auswahl, Unternehmenskommunikation
Das Bild zeigt, wie eine Hand durch das ersetzen eines Buchstagenklötzchens aus dem aus Holzklötzchen gebauten Wort Change das Wort Chance macht.

Struktur trifft Emotion: Change-Kommunikation als Erfolgsfaktor

Es gibt Momente im Lebenszyklus von Unternehmen, in denen fundamentale Wahrheiten hinterfragt werden oder prägende Führungspersönlichkeiten gehen. Dann geht ein emotionales Beben durch die Organisation. Passiert beides gleichzeitig, Inhaberwechsel und strukturelle Neuaufstellung, entscheiden Kommunikation und Teilhabe über Erfolg oder Scheitern.

Struktur trifft Emotion: Change-Kommunikation als Erfolgsfaktor Beitrag lesen »

Magazin-Auswahl, Unternehmenskommunikation
Nach oben scrollen